|
 |
电业局企业文化建设总结
|
| |
日期：2007-04-09 03:23:17
点击：0 |
| XX电业局是一个具有百年历史的老企业。该局党委深知企业文化对企业发展的重要性，多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点，全面系统地实施CI战略，运用企业文化力，不断创新发展，推动企业两个文明建设。开发文化资源---无形资产 |
|
|
2005年度企业文化活动主题策划
|
| |
日期：2007-04-09 03:23:16
点击：0 |
| 人力资源组通过对员工进行《2005年度企业文化活动》调查，并提交公司高层讨论后，对05年度企业文化活动形式达成了一致。人力资源组对2005年度企业文化活动主题策划如下：1. 肯的乐聚餐年会暨新年联欢晚会。回馈员工，庆祝2004年度取得的成绩，继往开来，共同创造辉煌的2 |
|
|
公司文化建设总结报告
|
| |
日期：2007-04-09 03:23:15
点击：0 |
| 塑造企业文化，促进企业发展 －－欧威尔公司文化建设总结报告XX欧威尔工艺品有限公司自1996年在东莞常平设厂以来，一直重视企业文化建设，逐步塑造了“学习、创新、务实、诚信”的企业精神，增强了企业员工的向心力和凝聚力，公司的发展战略和员工的愿景有机结合在一起 |
|
|
加强企业文化建设 提高企业竞争能力
|
| |
日期：2007-04-09 03:23:13
点击：0 |
| 江泽民同志曾指出：“只有经济、政治、文化协调发展，只有两个文明都搞好，才是有中国特色社会主义。”他还说：“社会主义现代化应该有繁荣的经济，也应该有繁荣的文化。”把这两段话运用到企业文化建设中来，我们可以得出这样一个结论，即企业文化与企业改革、企业发展 |
|
|
企业文化建设实施意见
|
| |
日期：2007-04-09 03:23:12
点击：0 |
| 一、总则1、企业文化是在企业发展建设进程中形成的、具有企业鲜明特色、对企业的未来具有决定性影响的文化，是企业管理思想、管理哲学、经营理念、价值观念、内在精神和外部形象的综合体现。从公司建设之初就下大力气推行企业形象战略，培育具有我公司特色的企业文化， |
|
|
企业文化建设总结
|
| |
日期：2007-04-09 03:23:10
点击：0 |
| XX云河纺织集团公司是在原忻州纺织厂的基础上经过资产重组和改制而成的现代企业集团。近年来，在激烈的市场竞争中，在我国加入WTO的新形势面前，我们认真实践江总书记“三个代表”重要思想，一面坚持深化改革、加强管理，一面大力加强企业文化建设，培育富有现代企业意 |
|
|
企业文化建设规划
|
| |
日期：2007-04-09 03:23:02
点击：0 |
| 一、编制依据：1、XX集团的企业文化建设工作计划，XX集团的文化理念；2、苏州旅游业及宾馆、饭店业现状和发展方向； 3、XX大厦的发展战略规划和基本思路；4、XX大厦的主业及延伸产业、多元化产业发展现状；5、苏州地域传统文化。二、指导思想：实施文化营销、文化服务、 |
|
|
领导小组成员联席会议
|
| |
日期：2007-04-09 03:23:01
点击：0 |
| 6月18日，局长xxx主持召开了局务会议成员、局监督、协调领导小组成员联席会议，就xxxxxxxx经销公司的审计、帐务、经营情况及今后的发展进行了深入细致的研究和探讨。现纪要如下： 会议首先听取了财务科长xxx介绍了xxx会计事务所对xxx的审计情况。根据审计，xxx自2002年2 |
|
|
企业经济运行分析(下)
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:59
点击：0 |
| 目前，企业生产经营中存在的困难、问题： （1）城乡输电线路树障影响正常供电。由于部分输电线距离树木较近，刮风下雨经常发生树梢与电线相接，影响正常供电。（2）公司营业执照未办理下来。2002年3月，乌苏电力公司由奎屯电力公司移交到塔城地区电力总公司，在变更隶属 |
|
|
企业经济运行分析(上)
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:57
点击：0 |
| 1—8月份全市经济运行质量不容乐观必须加大协调力度扭转当前不利因素——乌啤乌苏分公司等十五家骨干工业企业经济运行情况调查报告1—8月全市完成工业增加值18480.5万元，增长14.8%，离地区下达的工业增加值增长21%的调控目标，尚有6.2个百分点的差距。地区重点指导的九 |
|
|
逆境中求生存 贯性中求发展
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:54
点击：0 |
| 漳村煤气化厂自1995年12月投产后，由于产品质量不稳，管理体制、运行机制存在诸多弊端，不久便陷入困境，职工思想涣散,企业形象滑坡。到1998年底， 货款拖欠2000万元，外欠资金3000万元，成为亏损大户。为了扭转这种局面，1999年2 月矿领导果断地对厂领导班子进行了调整 |
|
|
公司发展战略规划
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:52
点击：0 |
| 锐意进取， 永攀高峰企业生存的关键是什么？说到底就是市场和利润，没有市场就没有利润，没有利润，企业就生存不下去。当领导要有威信，要有群众基础，就必须要有作为，能带领企业全体员工创造尽可能多的利润，让企业员工口袋里的钱一年比一年增长，做领导的才能得到大 |
|
|
热电公司2004年年鉴
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:47
点击：0 |
| *热电有限责任公司２００4年年鉴公司领导名录：董事长： 2000年9月任职总经理： 2000年9月任职党总支书记： 2001年6月任职党总支副书记、工会主席： 2004年7月离任副总经理： 2000年8月任职副总经理： 2003年2月任职 概 况：2004年满洲里光明热电有限责任公司（以下简称 |
|
|
热电公司企业文化建设汇报材料
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:45
点击：0 |
| 深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障满洲里光明热电有限责任公司自2000年9月组建成立以来，公司领导班子奋发进� ⒕贤沤岽旃�330名员工在满洲里市委、政府和上级电力公司的正确领导下，坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，着力于 |
|
|
诚信是立身之本(燃气)
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:44
点击：0 |
| 管煤液化气公司是管道煤气公司的窗口服务部门。在企业的发展和对外服务工作中，始终坚持“生产围绕管网转、管网围绕用户转、一切围绕发展转”的工作思路，通过科学的管理、优质的服务、树立企业诚信的良好信誉，开创了液化气公司经营、发展的新局面，在社会上赢得了广泛 |
|
|
打造企业和谐美的企业文化
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:42
点击：0 |
| 党的十六届四中全会从加强党的执政能力角度，明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。全国电力改革之后的两年多时间里，对发电公司来讲，尤其是象*******这样的独立发电公司来讲，具体表现在市场风险日益加大 |
|
|
医药公司终端促销会邀请函
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:40
点击：0 |
| 尊敬的客户朋友：您好！又是一年夏来到。七月，三湘大地万山红遍，层林尽染，丰收景致，一望无际。七月是红红火火的季节，更是让人向往和憧憬收获的季节！七月，我们播洒热情与真诚，期待成功和多赢！火红七月，为答谢广大终端客户，真情回报各界朋友，7月 日，XXX将在 |
|
|
厂务公开所取得的主要成效和体会
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:37
点击：0 |
| 推行厂务公开，涉及企业经营管理、重大决策、职工利益和廉洁自律诸多方面的内容，厂务公开要取得实效，就必须紧紧围绕企业的中心工作，突出重点，抓住要害，把握关键，采取不同的公开形式，力求收到预期的效果。 1、进一步确立了职工群众的主人翁地位，充分发挥了职工的 |
|
|
严在当严处 爱在细微中
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:36
点击：0 |
| 改革开放使中国打开了国门，也推动了社会的流动。在改革的潮流中企业是推波助澜的主力军，企业的建设是力量的瞬间爆发，企业生存与发展却是管理起着滴水穿石之力。企业要发展，要与时俱进，要在竞争中搏得一席之位就必须有自己的管理理念，有企业文化，有一套基本法，让 |
|
|
锁定全新目标 再创全新业绩
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:35
点击：0 |
| 锁定全新目标 再创全新业绩 尊敬的董事长先生、尊敬的各位领导、各位同仁：2004年，在董事长XXX先生的直接带领下，我们XX公司取得了建厂以来第一次辉煌的成绩。全年实现销售860万元，税收26万元，上缴总公司2003、2004年度利润80万元。同时，我们安得公司在国际评估认证 |
|
|
谋求发展快突破 新年再创新业绩
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:32
点击：0 |
| 谋求发展快突破 新年再创新业绩 各位领导：充满希望和挑战的2004年已过去，新年已到来，在过去的一年中，我厂在总公司的领导下，经全厂员工的艰苦创业，团结拼搏，完成总公司下达的各项指标。为了更好地做好明年的工作，全面完成总公司下达的销售1300万，利税80万的目标 |
|
|
员工的心 企业的根(电信)
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:30
点击：0 |
| 员工的心 企业的根 ——浅析如何使电信员工树立正确的世界观、人生观、价值观(作者:缤纷四季) 思想政治工作是我党的优良传统。江泽民同志提出：“愈是发展社会主义市场经济，愈要全面加强和改进思想政治工作。”当前电信企业正处在改革和发展的关键期，员工的世界观、人 |
|
|
贯彻落实公司工作会精神汇报材料
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:26
点击：0 |
| 9月7日，集团公司隆重召开了工作会议。会上，任董事长作了题为《强化危机意识，坚定必胜信念，全面开启“中国潞安”能化大集团建设新纪元》的工作报告，传达了全省经济结构调整工作会议和全省国有资产监督管理工作会议精神，总结了集团公司前八个月 工作，分析了当前面 |
|
|
厂企业发展龙腾计划
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:24
点击：0 |
| 一．指导思想以振兴东北老工业基地为契机，努力打造学习型、技术型企业，实施品牌战略、人才强企战略和开发高附加值产品工程，提高企业整体创新能力和市场竞争力，实现工业尼龙厂持续发展。二．运营原则1．坚持企业改革，逐步建立起现代企业制度的原则。2．坚持产品专业 |
|
|
诚信：企业的立身之本
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:23
点击：0 |
| 企业所体现的，不仅仅是人与物的关系，还有人与人的关系。这就意味着，企业不仅仅是生产组织、经济组织，从某种意义上看还是社会组织、文化组织。由于人总是带着情感去工作的，其行为带有很大的可变性，所以，企业员工的职业操守、职业规范、对企业的忠诚度如何，对于企 |
|
|
现代企业制度下的法律顾问
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:22
点击：0 |
| 企业法律顾问制度是市场经济条件下促进企业依法经营管理，有效参力师场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度，是现代企业制度的有机组成部分，也是维护市场经济秩序的一项基本保障措—施。市场经济是法制经济。近年来，随着社会主义市场经济的发展和完善，企业—对 |
|
|
用企业文化铸发展之魂
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:19
点击：0 |
| 企业文化铸发展之魂 康健 哈尔滨气化厂位于哈尔滨市以东228公里的依兰县达连河镇，现有固定资产21亿元，职工3600多人，是以生产供应城市煤气为主和联产甲醇、中油、轻油等化工产品的国有大型企业。建厂以来，特别是近几年来，按照“三个代表”的要求，我们始终把企业文 |
|
|
创一流文化 建一流矿山
|
| |
日期：2007-04-09 03:22:18
点击：0 |
| 党的十六届四中全会要求，提高党的执政能力。在一个企业中，作为执政能力的表现，就是提高企业效益、要提高效益，就要提高企业的生产力；要提高生产力，就要提高企业的科技含量；要提高科技含量，就要提高职工的科技水平；要提高职工的水平，就要提高职工的学习能力。总 |
|
|
 |
|
本栏相关分类 |
|
|
|
|
|
|
相关分类 |
|
|
|
|
|
