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水分该不该有 在简历上走“平衡木”
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日期：2007-07-27 22:35:00
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| 近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张，其中超过10%的人在教育背景和工作经历上夸大其词。更令人关注的是，“水分履历”的出现，还催生了“简历调查”这项特别服务，今后简历造假者将可能无所遁形。 “注水”不可取 |
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在竞争中取胜 如何让你的简历有创意
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日期：2007-06-17 21:59:27
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| 求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文 |
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变身职场金刚—求职小文章，大技巧 系列 (一)
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日期：2007-05-19 01:36:28
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| 就业压力日趋严重的形势下，是否在为找一份工作，或是一份更好的工作而烦心呢？大部分人的回答应该都会是——Yes！怎样做才能让你在芸芸求职者中脱颖而出呢？赫敦资深顾问王路明女士给您一个从制作简历开始到面试结束的全方位指导，让您的每一步都走得够专业，够自信！ |
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视频简历找工作市场空间带动新兴行业
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日期：2007-05-19 01:36:26
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| 视频简历对于很多人来说或许还有点陌生，但在国外，这种风格独特为很多人找工作提供了方便的应聘方式已渐流行。随着网络技术的发展，目前不少国家已经普遍使用视频简历——求职者制作一份视频录像来介绍自己。这种将视频与传统简历相结合的做法或许会给整个招聘市场带 |
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夸大其词千篇一律简历过度包装陷误区
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日期：2007-05-19 01:36:25
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| 眼下正是毕业生求职的旺季，要求职，简历是不可少的。然而，许多求职者对待简历的态度却着实的让招聘方头疼。某公司的招聘人员孙先生认为，现在的求职者尤其是应届毕业生过度为个人简历“注水”，导致求职简历里虚假的成分太多，这样往往容易陷入求职的误区。 几分钟做 |
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求职简历上哪些内容是不能写
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日期：2007-05-19 01:36:24
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| 1.离婚 常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。 不论你如何看 |
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大学应届毕业生简历面面观
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日期：2007-05-19 01:36:23
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| 就业求职难，难如上青天。在人才市� 肮痹洞笥凇扒蟆钡慕裉�,就业求职几乎是每一个职业人士不愿面对却又不得不面对的尴尬处境。而大学应届毕业生，由于缺乏工作经验和社会经历，在职业市场中本身就竞争力严重不足，再加上缺乏求职技巧和求职经验，往往使得求职之路更 |
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着力突出HR认可简历上的“好经验”
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日期：2007-05-19 01:36:21
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| 职场上，大多企业喜欢“岗位对口，招来就用”的人才，于是“经验”成了求职的第一门槛。“有多少年的工作经验？”“有什么突出业绩？”HR审查简历时往往把这些问题作为考察重点。那么在简历上如何恰当描述工作经验？让我们先来看看几份“问题”简历。 简历一：经验散乱 |
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告诫：毕业生求职简历切勿“注水”
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日期：2007-05-19 01:36:20
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| 某企业最近面试了一批高校毕业生，发现部分学生的表现与求职简历中的自我描述出入不� Ｈ缬械脑诩蚶行础霸谛Ｄ谧橹呋笮突疃保媸怨傧肝屎蠓⑾郑醚皇恰安斡搿惫庀罨疃� 毕业生求职简历“注水”现象并不鲜见。一些企业、教育界人士告诫学生，简 |
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让简历吸引人事经理
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日期：2007-05-19 01:36:19
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| 求职的第一步往往从递简历开始，只有让自己的简历吸引人事经理，才可能进入第二步、第三步……直到得到自己心仪的职务，因此，写好简历无疑是成功求职的基� １收呔２煞酶髦制笠档娜耸戮恚硬煌嵌攘私獾剑蚶耸戮淼难矍颍梢源右韵录阜矫孀⒁猓� 量 |
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大学生如何写简历
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日期：2007-05-19 01:36:17
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| 又是一年一度的大学生找工作的时节，今年严峻的就业形势使许多要毕业的同学感到很大的压力。找工作的第一步就是写出一份漂亮的简历，因为对一个不了解你的公司来说，简历是与这些公司进行交流、让其了解我们的唯一途径(朋友介绍的公司除外，但就是在这种情况下也还是需 |
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“怪味”简历可真怪 求职可别“包装”过头
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日期：2007-05-19 01:36:16
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| 好端端的一份求职简历，封面却赫然印有“无形资本”四字；为夺人眼球，已婚偏偏写成“待定”……记者昨日从上海人才服务中心获悉，沪上部分求职者包装意识太过强烈，频频制造出“怪味”简历，有关专家指出，这样做的效果可能适得其反。 “大老远赶来不是为找工作，而是 |
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名企CEO们妙语批点求职简历
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日期：2007-05-19 01:36:15
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| 江南春：要说服老板你是对的 ceo名片：32岁的传媒新贵 江南春，分众传媒创始人、董事局主席和首席执行官。2005年7月4日，32岁的江南春成为第一个被邀按响纳市门铃的中国人，他一手创办的分众传媒成功登陆纳斯达克，一举坐拥30亿人民币，成为中国科技新贵。 对话 问：我 |
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应聘外企，简历你准备好了吗？
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日期：2007-05-19 01:36:13
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| 你有没有过这样的经历：天女散花般投了无数简历，终是杳无音讯； 或者是踌躇满志去面试，却等不到录用信。 也许是你的简历不合格，抑或是面试细节上出了问题，导致了你的求职计划尚未进行，就先栽了个大跟斗。不要小看了你的简历和面试表现，那里面可是个万花筒，技巧 |
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西边干旱,东边涝(招聘VS面试有感)第二集（简历篇）
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日期：2007-05-19 01:36:12
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| 我不是做HR的，所以招聘从来不是我的日常工作的一部分。为了简化招聘流程，提高招聘效率，收到的简历直接由我们的HR发到我的信箱里，由我来通知面试。就是说，我近来的招聘的人才不需要先接受HR的面试，而是直接到我的办公室来展示自己。 是的，这是比较头痛的方式，我 |
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过来牛人教你写简历
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日期：2007-05-19 01:36:11
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| 十月，国际一流企业将拉开人才争夺战的大幕。在这个山雨欲来的季节，作为毕业生的你，如果还在风花雪月就是对自己不负责任了。九月，刚刚结束Internship的你，实习经历渐渐丰满，在此时准备几份简历，正好适合正式求职。简历是你在职场老手面前的第一次亮相，它可能在1 |
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“小简历”做好大文章
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日期：2007-05-19 01:36:10
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| 大学毕业即将离校时，在车站我默默地送走班上最后一个靠亲戚关系、在老家电视台找到好工作的同学。看着北京清晨那川流不息的上班族，我充分感觉到自己的落寞——是该找份工作好好地生活了。 我能上大学是件很不容易的事情。高中毕业那一年，原本不富裕的家庭因父亲的突 |
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我们喜欢这样的简历
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日期：2007-05-19 01:36:09
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| 如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？ 一、内容必须真实 IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作 经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“ |
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数字语言，简历的“含金量”
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日期：2007-05-19 01:36:07
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| 在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人采用那种空洞无物、华丽词藻的描述，给人的印象是华而不实，令人生疑；相反，采用具体实在的精通陈述，就会让人感到实在而信服。前面是简历的含水量，后者是简历的含金量， |
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简历要简 但不能太简
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日期：2007-05-19 01:36:06
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| 珠珠最近看到一份“该简不简，不该简却很简”的简历。 先说“不该简”处。薄薄一页纸，除了姓名、出生日期、联系方式，两个学校的进校和毕业的时间，还有一些“放之四海而皆准”的个人特点与能力：“积极乐观的向上精神，良好的书面与口语沟通技巧，良好的理论、调研和 |
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求职信应避免学生腔
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日期：2007-05-19 01:36:05
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| “久闻贵单位……”、“给我一个机会，还您一个惊喜”，类似这样的求职语往往会在大学生的求职信中出现。昨日，重庆得邦人力资源管理公司总经理朱源明说，这些明显带有学生味的语言往往会遭到考官的否定。 朱源明分析指出，不少用人单位都希望招到有一定社会实践经验的 |
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给外企简历的特别禁忌
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日期：2007-05-19 01:36:04
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| 十月，在广州高校里的校园招聘会已拉开序幕。据以往经历，海外名企往往是最先开始校园招聘的，而这一类企业无疑也是应届毕业生们的首� Ｄ敲凑攵哉庑┩馄螅颐堑募蚶欠窕嵊幸恍┨乇鸬慕赡兀恳韵乱恍┘记杉敖ㄒ榻鼓苊馐螅黾印爸斜辍被帷� 英语国家：遵循 |
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写邮件电子简历主题要像新闻标题一样
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日期：2007-05-19 01:36:03
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| “我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件 |
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职业“空白”可掩饰却不可胡编乱造
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日期：2007-05-19 01:36:02
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| 我们的职业生涯中可能会有一段“空白”，有的人不会把这段“空白”写进简历中，他们认为：在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没有工作，会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢？在简历中胡编乱造吗？ 对于职业生涯中的“空白”，最好不 |
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老江湖说简历
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日期：2007-05-19 01:36:01
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| 我说出来大家肯定不信，我工作这么多年，我的简历两页纸足够了。一页中文，一页英文。 简历要简明扼要，简历简历，不是回忆录，别以为越厚越好。 最近几次的招聘会上，我收到了很多相当高档的简历。我一般看完之后觉得对方不合适，都会还给对方。有人还不乐意，其实我 |
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职场新人第三课：为自己的简历工作
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日期：2007-05-19 01:36:00
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| 一位很要好的朋友最近又跳槽了，而且跳得出人意料：他曾在科龙、联想以及齐心担任过招聘、培训主管以上的职位，最近的一次工作还是某IT公司的人力资源经理，月薪八千；可这次的新单位，职位虽仍是部门主管，薪水却少了三分之一。真让人惊异！ 当问及其转职缘由时，朋友 |
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英文简历的种类和要领
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日期：2007-05-19 01:35:59
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| 一、种类 1.中式。 如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没必要让老外知道。 性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格，因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人 |
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如何审查你的简历
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日期：2007-05-19 01:35:58
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| 为了谋求一份理想的工作，相信求职者都会认真地对待每一份简历，当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后，在网络上传或打印你的简历前请仔细地审查你的简历，否则你寄出的简历就没有回音或很有可能被扔进碎纸机粉身碎骨。 那么如何审查你的简历呢，可参考下面标准来审查 |
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求职简历上哪些内容不宜写
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日期：2007-05-19 01:35:57
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| 一、离婚 常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。 不论你如何 |
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如何打动HR
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日期：2007-05-19 01:35:53
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| 如何让自己脱颖而出，打动HR经理，成为职场的赢家？不管你是出身于名牌大学，还是拥有丰富的工作经验，还是刚毕业的应届毕业生，还是频频跳槽的“跳蚤”，都无法回避这个问题。如何赢得HR经理“芳心”，写简历、面试有哪些技巧等等职场的小窍门非常多。笔者从求职者和 |
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