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硕士进我市人才储备中心可不限专业
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日期：2007-04-11 01:41:19
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| 本报讯硕士以上毕业生不限专业均可进入人才储备中心，享受优惠政策，这是记者昨日从“福州市2005年非师范类大中专毕业生供需见面双向选择交流大会”上获悉的。 据悉，我市人才储备的对象是：全国各普通高等院校应届与往届（三年内未就业的）计算机软件、计算机科学与技 |
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劳动合同中单方规定违约金
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日期：2007-04-11 01:41:17
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| 【案由】 申诉人：湖南某某货运公司。 法定代表人：林某，系湖南某某货运公司董事长 被诉人：刘某，男，37岁，汉族，原系湖南某某货运公司附属汽车大修厂厂长，高级技工。 第三人：中外合资某某汽车维修保养中心。 法定代表人：王某，系中外合资某某汽车维修保养中心总 |
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违约金多少如何定?
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日期：2007-04-11 01:41:16
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| 日前,江苏省镇江市中级法院审结一起因职工违反劳动合同约定离职而引发的劳动争议案,经法庭调解,职工马先生被判赔偿企业18000元。 马先生原系镇江市一家无线电设备厂职工,2002年7月3日,他与镇江一家电工机械设备制造公司(以下简称机械公司)下属的焊接设备厂签订协议,任职 |
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签约入高峰 毕业生应细察用工合同
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日期：2007-04-11 01:41:15
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| 春节后，开始进入高校应届毕业生签约的高峰期。南京市毕业生分配办公室负责人提醒，毕业生在整个就业过程中都要提高法律意识，尤其在和用人单位签订就业协议时，一定要“多长几个心眼”，仔细察看用工合同，不要轻信单位的口头承诺。 现在很多毕业生认为用人单位提供的 |
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毕业生工作后违约怎么办？
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日期：2007-04-11 01:41:14
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| 假如我们因个人原因工作以后出现了违约该怎么办？ 关于这个问题，最好还是能在签约阶段注意一下，将双方的相关责任予以明确。但是如果实在没有，我们可以分别作如下处理。 首先，根据《劳动法》32条规定："有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： |
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求职者签定合同应注意的事项?
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日期：2007-04-11 01:41:13
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| 签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意下面的事项： 1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简 |
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企业发放OFFER LETTER后能够撤消录用吗?
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日期：2007-04-11 01:41:12
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| 大家都知道许多三资企业在经过招聘面试后，对于合格的录用者都会发放OFFER LETTER。从法律角度来看，员工一旦表示接受这样的信函，那么，其与企业的聘用关系就以法成立，作为聘用一方的企业是不能单方面撤消录用的。想请教，OFFER LETTER在劳动关系中究竟具有什么样的法 |
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厦门：毕业生进事业单位先考试
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日期：2007-04-11 01:41:11
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| 今年是高校连续扩招后学生毕业的第三年，高校毕业生整体供应量增加迅猛，就业形势日趋严峻。现在正是毕业生朋友找工作最为忙碌的时候，昨日上午，市人事局副局长许加坤接听市长专线，解答市民关于毕业生就业的有关政策咨询。 厦门生源毕业生就业难 在昨日拨打市长专线反 |
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广州：将倾力解决高校毕业生就业问题
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日期：2007-04-11 01:41:09
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| 高校毕业生的就业问题关系广州市成千上万家庭的切身利益和社会稳定的大局，实现广州生源高校毕业生充分就业是促进我市就业和再就业工作的重要内容。2004年，我市高校毕业生就业工作取得了一定成效。2005年，市人事局、市发展和改革委员会将继续采取多项措施，倾力促进广 |
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劳动合同认识误区解析
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日期：2007-04-11 01:41:08
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| 问题：我是去年到该公司的，我的上司想开除我，并和人事部经理协商此事，该经理说因不满我试用期的表现要解雇我，并让我提出离职申请。当然我没有提出离职，并且我要求赔偿无故解约的违约金。公司现在否认开除我的说法，让我回到岗位上继续工作，我不肯，这两个月来，我 |
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未签订劳动合同该如何要求权益？
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日期：2007-04-11 01:41:06
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| 咨询：我在无锡一家私营企业工作，与公司签订试用期合同（未签劳动合同），并且公司招我的时候承诺的工资是1500，转正之后2000，但是签试用期合同时公司强行将工资降至1300，并未给我交社保。试用期于2004年2月4日结束后，公司并未与我签订劳动合同，但我仍在公司上班。 |
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湖南：五大措施促大中专毕业生就业
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日期：2007-04-11 01:41:05
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| 从即日起，我省各市州、县市区劳动保障部门的公共职业介绍机构都将设立毕业生就业服务专门窗口，为毕业生提供政策咨询、职业指导、职业介绍等一条龙服务。昨日，省劳动和社会保障厅下发《关于加强大中专院校、技工学校毕业生就业服务工作的通知》，推行五大便民措施，力 |
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签订《试用合同》违法吗？
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日期：2007-04-11 01:41:04
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| 读者王夏辉：前段时间一家贸易公司到我们学校招聘，我被录用。6日我去公司报到，公司人力资源部负责人说，按公司规定，凡是新招用的职工要先签订3个月的试用合同。我提出签订一年期的劳动合同，但公司人力资源部说只能签订试用合同。请问公司的做法对吗？ 击水律师事务 |
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代签的劳动合同挡住跳槽步伐
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日期：2007-04-11 01:41:03
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| 别人代自己签订了劳动合同，而自己在知情的情况下并没有提出反对意见，在这种情况下，该合同就已经具备了一定的法律约束力。近日，在某计算机公司担任程序员的张某就受到了这样的合同约束，在向单位辞职时，单位拿出了由其同事代签的劳动合同，并要求张某赔付违约金。 2 |
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湖南失业大学生统筹管理 档案托管免服务费
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日期：2007-04-11 01:41:02
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| 7月8日报道 即日起，湖南省各市州、县市区劳动保障部门都将在公共职业介绍机构设立毕业生就业服务专门窗口，切实加强对毕业生的就业服务工作。昨日，省劳动和社会保障厅下发《关于加强大中专院校、技工学校毕业生就业服务工作的通知》指出，湖南将推行五大便民措施，力 |
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家教签份协议对双方有利
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日期：2007-04-11 01:41:01
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| 本报前天《学生“战绩”不佳，家教报酬“打折”》的报道，在读者中引起较大反响。在市图书中心门前，一批正在等待做家教的江大学生反映，难以签订合法的家教协议，个别家长随意克扣家教报酬。 昨天下午2时许，记者来到人民中路的图书中心，只见大门两侧排了近20名手捧“ |
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毕业生见习期政策解析 见习期限及制度
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日期：2007-04-11 01:41:00
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| 国家规定，原为教龄在一年以上的民办教师；考取高等学校或中等专业学校，毕业后仍从事教师工作的，可不实行见习期；原为工龄在一年以上的全民或城镇集体所有制企事业单位正式职工(不含未转正的学徒工、练习生、试用人员以及临时工、合同工等)，考取高等学校或中等专业学 |
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扬州设立“本地人才库” 吸引毕业生回乡发展
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日期：2007-04-11 01:40:59
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| 扬州通过建设本地“人才库”，把优秀人才引进的着力点放在扬州籍毕业生上，吸引本地优秀毕业生回扬州发展。 面对新一轮的人才争夺战，该市将进一步完善人才激励机制和人才发展的外部环境，加大开发基金投入，重点解决企业的人力资本意识不强、人才引进培养的力度不够等 |
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河南：毕业生到乡镇支教2～3年 考公务员给优惠
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日期：2007-04-11 01:40:59
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| 7月8日，记者从省教育厅获悉，我省将积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，对志愿服务西部、到乡镇开展支教支农支医和扶贫、到村和社区就业的高校毕业生，工作2至3年后，报考公务员或研究生的，给予政策优惠。 与此同时，我省还将进一步扩大选调生的规模，每年都要选 |
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浙江自考毕业生可在全省自主择业
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日期：2007-04-11 01:40:58
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| 从2000年下半年起，浙江省9万多名高教自学考试毕业生可在浙江省范围内，进行双向选择，自主择业，由� ⑹小⑾馗骷陡咝１弦瞪鸵倒芾聿棵徘┓⒕鸵当ǖ街ぃЯ腹叵邓媲āＵ馐钦憬〈蚱聘叩冉逃Ю鸵档拿呕ё璋涌烊瞬帕鞫统鞘谢痰男戮俅搿� 浙江省教育厅、 |
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南京公布引进高层次毕业生优惠政策
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日期：2007-04-11 01:40:57
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| 7月9日，南京市人事局发布2005年毕业生就业形势，并向社会公布引进高层次、紧缺专业毕业生优惠政策。 紧缺人才引进全面放开南京市在“先落户、后就业”政策基础上提出，吸引紧缺急需毕业生不受引进计划限制、不受编制限制、不受人才身份限制、不受地区限制，并对高层次 |
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职场新人必读的劳动法规 试用期长短如何掌握
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日期：2007-04-11 01:40:56
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| 1、试用期长短应如何掌握？ 根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。 2、劳动者要求解 |
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毕业生应慎对第一份用人合约
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日期：2007-04-11 01:40:55
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| 昨（11）日，记者从市人才交流中心了解到，与往年相比，今年大学应届毕业生的毁约行为有所下降，但该中心负责人表示，毁约行为还是时有发生，应届毕业生应慎重对待自己步入社会的第一份用人合约。 市内某广告公司经理杨斌告诉记者，今年6月中旬，他在市内某高校组织了一 |
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上海免费为大学生提供实习基地
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日期：2007-04-11 01:40:53
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| 最近,从上海市职业培训公共实训中心传来好消息,从今年7月初起,上海市职业培训中心将为在校大学生提供免费的暑假实习。这次上海市职业培训公共实训中心根据“市场导向、合理定位、功能互补、资源共享”的原则,构建与产业发展水平相适应的多样化、多功能的公共实训基地,面 |
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济南多项措施帮大学生就业
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日期：2007-04-11 01:40:52
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| 记者今天从济南市人事局获悉，2005年济南生源应届非师范类毕业生报到时间自7月16日始，10月15日结束。今年，除2005年济南生源大中专学校未就业或未办理就业手续的毕业生，外地生源在济南办理了“先落户、后就业”手续的毕业生也可到指定地点报到。 据悉，今年济南市采取 |
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湖南为毕业生从事个体经营解困除忧
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日期：2007-04-11 01:40:51
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| 大中专院校、技工学校毕业生（以下简称毕业生）就业服务有了“绿色通道”！今天，省劳动和社会保障厅向各市、州劳动和社会保障局，中央省属大中专院校、技工学校、大中型企业发出通知，要求加强毕业生就业服务工作，并明确各级公共职业介绍机构要设立毕业生就业服务专门 |
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毕业生签合同三大注意 初涉职场也要敢于说不
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日期：2007-04-11 01:40:50
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| 这个月，大学毕业生将陆续到单位报到，开始全新的职业生涯。眼下正是毕业生与单位签订劳动合同的高峰期，省人才交流中心昨日提醒毕业生，遇到以下3类情况要特别注意。 服务期多长要看仔细 小何是杭州某理工科院校应届毕业生，4月份进入杭州一家IT公司，因表现优秀，5月 |
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如何订立口头劳动合同？
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日期：2007-04-11 01:40:48
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| 长期以来，以书面形式订立劳动合同，一直是合同当事人双方的“清规戒律”。但是，从2002年5月1日开始，上海的“小时工”们可以与老板口头订立劳动合同了。《上海市劳动合同条例》第四十七条规定：“订立非全日制劳动合同可以采用书面形式，也可以采用其他形式。”所谓“ |
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郑州出台2005年大中专毕业生的就业政策
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日期：2007-04-11 01:40:47
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| 昨日，郑州市政府出台了《关于做好2005年毕业研究生、大中专毕业生就业工作的意见》，公布了2005年大中专毕业生的就业政策。 意见要求，专科以上毕业生可在全市范围内就业，联系到接收单位的中专毕业生可在郑州市就业。事业单位接收硕士以上毕业研究生可不受编制限制。 |
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东莞：为毕业生就业再开绿色通道
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日期：2007-04-11 01:40:46
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| 七月份东莞将同时举办两场毕业生供需见面会，分别为“2005年夏季全国高校毕业生（东莞）供需见面会”和“2005年东莞生源毕业生供需见面会”。据了解，连续推出两场毕业生供需见面会的情况在东莞才市上为数不多。 毕业生就业进入关键时期 高校毕业生（东莞）就业市场一负 |
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