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安利的易筋经 二度变身美国模式彻底告别?
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日期：2007-04-18 03:57:54
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| 被打上“中国烙� 钡闹毕Ｊ剑浜诵木褪恰暗ゲ愦巍薄Ｕ舛杂诿拦怖此担馕蹲疟匦胪品赜昧�40多年的“多层次”模式，才能在中国直销业站稳脚跟。 在9月初的媒体交流会上，安利公司中国掌门人郑李锦芬就直言，“请给安利（中国）时间来和美国总部沟通”，因为“安 |
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英特尔选择人才的标准 专访英特尔中国区招聘经理
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日期：2007-04-18 03:57:51
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| 英特尔公司中国区招聘经理。2001年4月加盟英特尔。她曾在加拿大获得MBA学历。攻读MBA之前，她在多家跨国公司有过7年的人力资源工作实践经验。 人才需求多种多样 记者：英特尔选择人才的标准是什么？都招聘哪些专业的人才？ 陈颖琦：英特尔的用人原则是选择正确的人到正 |
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道琼斯文化及用人之道
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日期：2007-04-18 03:57:48
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| 提起道琼斯，人们自然而然地会联想到道琼斯指数，而事实上，道琼斯是一家地道的传媒集团，由三名年轻的记者创办于1882年。创办之初，在纽约股票交易所附近的一个地下室里，他们所拥有的只不过是一张叫“flimsies”的手抄简讯。时至今日，道琼斯已成为具有8000人规模的跨 |
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IBM慎重对待员工辞职
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日期：2007-04-18 03:57:47
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| 人才在IBM进进出出是一个非常正常和积极的现象。IBM看待这种人才流动非常乐观。 可贵的是，IBM会通过和这些辞职员工谈心，来发现自己工作的失误，改进人力资源工作。 对于辞职的员工，IBM一般要进行认真的了解，从几个方面去问自己：他为什么要辞职？一般来说人力资源部 |
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哈啤争夺战：“哈尔滨”的诱惑
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日期：2007-04-18 03:57:43
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| 一家地区的啤酒制造商为什么成为世界前两大啤酒商角力的对象——“哈啤争夺战”将成为外资争夺国企重组资源的经典案例 偏远的东北城市哈尔滨成了近段时间国际啤酒业最为热闹的地方——尽管没有人知道这里究竟发生了什么。 一切的缘起，来自于全球第一大啤酒厂商、也是国 |
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Thelma的年度调薪
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日期：2007-04-18 03:57:41
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| 前记：每年的年底年初都是公司最忙的时候，人力资源部也不例外。Thelma是一家上市公司的人力资源经理，到这家公司也大半年了。虽说是个上市公司，但是人力资源管理还停留在人事管理层面，连人力资源部也是Thelma来之后才组建的，原来只是在办公室里边有2个人力资源的专 |
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经典案例讨论：蓝太阳公司的管理有什么问题?
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日期：2007-04-18 03:57:39
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| 王强通过一番努力，终于应聘上向往已久的蓝太阳保健品公司。王强觉得这个工作来之不易，其销售才能也能得到充分发挥，因此工作得特别努力，每天都拜访好几家新客户，甚至在每天回家以后都花大量时间在报纸上收集客户信息。 一个月过去了，王强的工作状态越来越差，做事 |
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方太家族传承的三三制模式
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日期：2007-04-18 03:57:36
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| 在中国的产业集群式发展的划分中，珠三角、长三角、环渤海是沿海三个主要的家电企业的集群地，也是中国式管理与海外管理集中融合的高地；但自2004年开始，随着浙江慈溪的小家电产业链的迅速成熟，以慈溪为中心的小家电产业集群在成熟的同时，围绕着这些企业背后的管理模 |
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健力宝的新员工培训
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日期：2007-04-18 03:57:30
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| 健力宝集团培训中心组织新招应届大学生入职培训。新员工培训突破以往新员工入职培训的模式，采用课堂学习（两天）与户外体验式培训（一天）相结合的方式。学员在三天的快乐学习之旅中，获得了前所未有的新感觉、新动力和新收获。 第一站：打开自己，主动成就自己 打开自 |
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美敦力：以使命统领公司
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日期：2007-04-18 03:57:27
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| 使命不是注定的面具，不是专属巨人的游戏。 对使命的信仰与坚持，一样会获得动人的利润与成长。 使命不再是面具…… 很多公司都有使命陈述，来说明公司为什么而存在，为了什么而奋斗。 大多数情况下，公司的使命都不是（或不仅仅是）赚取利润，而有着更为高尚、公利的目 |
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雅虎聘请财经作家为其网站提供原创内容
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日期：2007-04-18 03:57:26
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| 雅虎公司(Yahoo! Inc., YHOO)聘请了一批广受欢迎的作家为其网站的财经专栏撰稿，标志著该公司朝著原创内容领域迈出了有史以来最重要的一步。 这家互联网公司称，将从今天开始在其网站刊登由所聘作家撰写的关于个人理财和投资的专栏。这批作家中包括近年来名声显赫的财经 |
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IBM全球布局 裁员不影响网罗IT精英
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日期：2007-04-18 03:57:25
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| IBM已经度过上世纪90年代初的最艰难时期，但仍然没有结束转型期。2003年，IBM前员工关系部门主管哈里-纽曼(Harry Newman)曾将这次转型称为“史无前例的转型”。纽曼和其它IBM人力资源主管预测，全球化将成为IBM重组计划中最为重要的因素。IBM的重组计划将于2006年完成。 |
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Adobe CEO痛斥微软 称其从未关心雇员
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日期：2007-04-18 03:57:23
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| 9月25日消息，Adobe首席执行官布鲁斯·齐臣(Bruce Chizen)似乎感到了与微软竞争的压力。9月23日，齐臣痛骂他的前雇主微软是一个自命不凡的和无情的王国。 据英国IT网站theregister.co.uk报道，齐臣在加州山景城计算机历史博物馆举行的邱吉尔俱乐部(Churchill Club)会议 |
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正泰致胜六大秘诀
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日期：2007-04-18 03:57:22
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| 从前店后厂的小作坊，到拥有15000多员工的大型民营企业，一串数字足以显示正泰集团一路创下的辉煌：总资产31亿，工业总产值103亿元，销售收入101亿元，综合实力排名中国民企500强前列，温州最大的民营企业。那么，正泰为何能在短短的十几年时间内，取得如此辉煌的业绩， |
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惠普称未获补贴 因裁员与政府摩擦升级
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日期：2007-04-18 03:57:20
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| 9月27日消息，惠普周一宣布，它从未得到过法国政府提供的任何补贴，并且在10年间上交了7亿欧元的税款。惠普此前宣布裁减1240名员工计划之后，受失业问题困扰的法国政府要求惠普返还政府曾向其提供的补贴。 然而惠普法国总裁Patrick Starck却向《费加罗报》表示，惠普从 |
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ＬＧ的用人之道
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日期：2007-04-18 03:57:19
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| 韩式工作态度 进入ＬＧ公司，记者没有感到一丝的韩国氛围，一切都是中国公司的架势：标准的普通话、中式的礼节和中式的微笑。 当然，无论是本土化多么成功的外企，总会留有深层次的异国“烙� 薄＞莨径≈竞凭硗嘎叮驹惫さ墓ぷ魈染褪亲蠲飨缘暮椒绺瘢辖鞯墓 |
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甲骨文中国区高层变动 三人团队显松动
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日期：2007-04-18 03:57:18
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| 甲骨文（中国）公司华东、华西区董事总经理李绍唐将于10月16日正式离开甲骨文公司。 甲骨文亚太区区域高级副总裁KeithBudge在负责其本职工作同时，将担任过渡时期甲骨文华东、华西区董事总经理。 “李绍唐将继续在中国一家非竞争性的公司追求他的事业。”甲骨文公司相关 |
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梅赛德斯—奔驰：裁员只是一个开始？
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日期：2007-04-18 03:57:17
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| 戴姆勒—克莱斯勒旗下的奔驰集团即将裁员8500人！消息传来，恍如一声晴天霹雳，但征兆其实早在一年之前已有凸显。德国梅赛德斯—奔驰车厂（Mercedes-Benz）患病已深，甩掉人员包袱也许只是一个开始。 奔驰集团在全德范围设有6家工厂，雇员总数为9万3千人，当集团董事会 |
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华为：包容的力量
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日期：2007-04-18 03:57:16
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| 全球化从大处着眼，小处着手，全面包容不同文化。 去过华为总部并受到过华为人接待的朋友都会被深深震动，这样的公司生下来就注定了要受到全球的热切关注。坐落于南国之窗深圳的华为公司从外表看就像大学校园一样，到处是庞大高耸的楼体，斑斓的鲜花装点成片的绿地。随 |
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迪斯尼迎来新国王 伊格尔任迪斯尼CEO
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日期：2007-04-18 03:57:15
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| 昨日，迪斯尼迎来了崭新的“伊格尔时代”。新人伊格尔即将从一手提拔他的前CEO迈克尔·埃斯纳那里继承衣钵，正式成为“童话王国”的国王。 这位“国王”上任之前已对公司进行了大刀阔斧的改革。就在今年3月曲折胜出迪斯尼CEO选秀之后的两周，伊格尔就解散了计划策略部门 |
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摩托罗拉将在20多个国家裁员1,900人
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日期：2007-04-18 03:57:14
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| 摩托罗拉公司(Motorola Inc.)周三表示，该公司将在美国和国际范围内的29个不同地方裁员1,900人，旨在提高公司运营效率。 这家手机制造商表示，此次裁员将在其20多个国家的工厂展开，已于今年7月开始，当时它宣布，计划在未来数年里对供应链工厂进行整合。 摩托罗拉的发 |
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伊利乳业：科技与奶源一个都不能少
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日期：2007-04-18 03:57:13
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| 中国乳业的这10年，是竞争层次由低到高、由单纯注重市场营销到全方位比拼竞争力的10年。发展到今天，乳品行业俨然已经成为国民经济当中一个重要产业，规模与效益并重，可持续发展空间深远。品牌、渠道、奶源、科技水平、研发能力等等，任何一个关键环节的质量控制和衔接 |
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海信 新品牌营销的成功典范
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日期：2007-04-18 03:57:09
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| 一、背景： 一个品牌的崛起离不开媒体，一个企业的兴盛同样离不开竞争者与合作者；品牌通过媒体表达自己的内涵和个性，企业则通过竞争者和合作者来实现自己的价值和发展。近两年，海信作为品牌因其频繁的公关宣传被媒体称为家电业上升最快的一个，作为企业又因其不俗的 |
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长城电脑人事再现更迭 副总裁何喜珍和董秘辞职
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日期：2007-04-18 03:57:08
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| 长城电脑9月底再次出现高层人士更迭。继7月孙治成辞去总裁职务之后，副总裁何喜珍也宣布辞职，与其一道辞职的，还有董事会秘书杜和平。 长城电脑发布公告称，“何喜珍女士因退休原因辞去公司副总裁职务。杜和平先生因工作变动原因辞去公司董事会秘书职务。”经新任总裁 |
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科学评估岗位 合理设计薪酬
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日期：2007-04-18 03:57:06
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| ２００５年６月１０日，在农总行国际业务部的发展历史上，将是具有重要意义的一天。从这一天起，该部的绩效管理体系，经过一年多时间的幕后“排练”，正式登台亮相。 为加快内部机制转换，为股份制改造做好准备，农行党委决定在该部开展以“岗位评估、绩效管理、薪酬激 |
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高层1年3动荡 甲骨文全球总裁来华救场
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日期：2007-04-18 03:57:05
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| 时隔年余，甲骨文全球总裁查尔斯·菲利普再次来华。他将于明天揭幕“深圳软件园甲骨文资质中心”，随后到沪。 事实上，菲利普此行的重要背景是，半个月前，甲骨文中国华东、华西区董事总经理李绍唐宣布离职，这是该公司一年来的第三次高层动荡。甲骨文中国公关总监沈燕 |
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李嘉诚旗下首长四方斥资8亿港元入股人寿海外
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日期：2007-04-18 03:57:04
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| 延期3个月后，李嘉诚旗下公司首长四方(0730.HK)终于如愿以偿入股中国人寿保险股份有限公司(2628.HK)的姊妹公司中国人寿保险(海外)股份有限公司。 首长四方“十一”期间发布公告称，双方于近日订立协议，首长四方将斥资8亿港元，以分期支付的方式购买中国人寿(海外)扩大 |
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MOTO裁员中国不受影响 拟计划招聘大量研发人员
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日期：2007-04-18 03:57:03
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| 摩托罗拉公司于本周二提交给美国证券交易委员会的一份报告中表明第三季度将计入7000万美元的税前支出，同时，这部分费用将主要用于正在美国和全球29个不同地区实施的裁员1900名员工的离职补偿。 外电报道中已经提及摩托罗拉位于韩国的一家工厂和美国伊利诺伊州的一家分 |
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飞利浦认证化生存 在写字楼里运营“工厂”
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日期：2007-04-18 03:57:01
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| “企业通过ISO14000体系，并不是代表自己的产品质量合格，或者符合环保要求，只是说明了其整个产品的生产过程是符合环保要求的。”——在写字楼里运营的“工厂” 北京酒仙桥一幢写字楼内的飞利浦电子（北京）有限公司（Philips Sound Solutions Pss Beijing，以下简称飞 |
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竞争对手眼里的华为
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日期：2007-04-18 03:56:59
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| 华为作为一个拥有30000多人的国际化大公司，目前发展直逼世界500强，拥有众多产品专利。它在国内竞争中打败了CISCO、北电、朗讯等等知名公司，让我佩服得五体投地。我曾经在一家刚进入中国的外企工作，正好和华为的传输设备竞争，大家都鼓足了劲要占领华为、中兴、烽火 |
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