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河北建立职工终身培训制度制定高技能人才津贴
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日期：2007-04-18 04:12:59
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| 今日，记者从省劳动和社会保障厅获悉，我省近日出台的《关于加强技术工人培养和培训工作的意见》作出新规定：建立职工终身培训制度，今后技术工人的培养和培训以中青年技术工人为主体，以高级工、技师和高级技师为重点，实现后备技术工人培养和在职工人培训并举。到2005 |
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山东省首次为就业立法
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日期：2007-04-18 04:12:58
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| 山东省出台的各项就业扶持政策即将纳入法制化管理轨道，并设立全省统一的失业预警线。在24日举行的省十届人大常委会第五次会议上，省人民政府提请大会审议《山东省就业促进条例（草案）》。这是我省第一次专门为就业工作制定地方性法规。 省劳动和社会保障厅厅长矫学柏 |
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试用期内也要执行最低工资标准
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日期：2007-04-18 04:12:57
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| ２００３年３月，小赵被某机械厂招聘为劳动合同制工人，双方签订了为期三年的劳动合同，试用期为６个月，在试用期内每月工资４００元。三个月后，小赵了解到当地的最低工资标准是４６５元，便找到老板，请求按照最低工资标准支付工资。老板认为小赵还在试用期内，不算企 |
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北京今颁布工伤保险条例：上下班遇车祸算工伤
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日期：2007-04-18 04:12:56
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| 为贯彻《工伤保险条例》，本市今天将以市政府令的形式颁布《北京市实施 办法》，其中对工伤认定的范围有所放宽，工伤保险覆盖范围也有扩大。市劳动和社会保障局王德修副局长昨天在网上现场答疑时指出，新条例与现行工伤保险政策相比有七大变化。 变化一：首次纳入乡镇企 |
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粤“绿卡”向精英人才推十五项优惠
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日期：2007-04-18 04:12:55
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| 日前，《广东省引进人才实行 暂行办法》已正式出台。持“绿卡”者除选举权和被选举权之外，其他权利完全等同于本地居民。《居住证》的有效期限分为6个月、1年、3年和5年。经省和地级以上市人事部门批准，可以续办新证。 重点引进的人才 根据《暂行办法》，广东将大力引 |
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北京实行“工作无缺位制度”
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日期：2007-04-18 04:12:54
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| “办事的人今天有事出去了，请您明天再来办，好吗？”用语中使用了“您”和“请”，可是，如果今后北京行政机关有人这么对前来办理审批等业务的企业或个人说话，这个人将会受到处罚。 北京市人事局日前公布了“关于在本市各级国家行政机关实行工作无缺位制度的通知”， |
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广东出台高校毕业生就业新政策
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日期：2007-04-18 04:12:53
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| 2004年在广东省安排就业的普通高等学校毕业生（含毕业研究生，简称高校毕业生）预计达20.3万人，其中省内院校13.3万人，省外院校7万人。为做好2004年广东省高校毕业生就业工作，日前，广东省教育厅出台了《广东省2004年高校毕业生就业工作意见》（下称《工作意见》）， |
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成都出台“进一步放宽引进人才入户条件的意见”
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日期：2007-04-18 04:12:52
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| 日前,成都市出台了《关于进一步放宽引进人才入户条件的意见》,2001年1月1日以后毕业的大专生在成都市范围内(含五城区及高新区)落实工作单位的,均可将户口迁入。记者昨日从成都人才市场获悉,该市场已开始办理外地大专生落户成都的入户手续,毕业生应带上与用人单位(民营企 |
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辽宁省：明年师范毕业生不再包分配
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日期：2007-04-18 04:12:51
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| 本报曾在11月25日发表的《老师这碗饭不好端了》的报道中提前披露的有关师范类毕业生从2004年起不再统一分配的消息日前得到证实：我省普通高等学校师范类毕业生就业从明年开始，将从指令性计划分配转变为指导性计划就业。 据了解，2004年我省共有普通高校毕业生12.54万人 |
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劳动者自愿延长工时行为的法律评判
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日期：2007-04-18 04:12:50
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| 《劳动法》对延长工时规定了若干限制措施,其规范对象为用人单位而非劳动者。从某种意义上讲,劳动者的身心健康不仅是其自己的财富,也是社会需要着力保护的对象。过多地放弃自我休息,虽为劳动者自愿,但有违劳动保护之宗旨。 从生理上看,人的脑力和体力是有其生理限度的,当 |
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劳动者辞职能否获得经济补偿金和赔偿金
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日期：2007-04-18 04:12:49
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| 案例回放：王某与世纪公司于１９９８年建立劳动关系，世纪公司聘用王某为该公司人力资源部主管，月工资８０００元。２００２年１月起因公司经营不善，每月仅发放王某工资１５００元。２００２年４月初王某以世纪公司长期拖欠工资为由提出辞职，并要求世纪公司在为其办理 |
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第二届全国保税区组织人事劳动保障工作研讨会取得圆满成功
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日期：2007-04-18 04:12:48
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| 为期两天的第二届全国保税区组织人事劳动保障工作研讨会，在经过精彩纷呈的经验交流、专题论坛和专家演讲活动之后于11月28日胜利闭幕。 第二届全国保税区组织人事劳动保障工作研讨会是全国各保税区组织、人事、劳动保障部门领导云集宁波的一次盛会，共有来自上海、天津 |
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职工工伤责任在己也可获补偿
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日期：2007-04-18 04:12:47
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| 《工伤保险条例》将于明年1月1日起施行。劳动和社会保障部有关负责人日前表示，主管部门将督促用人单位履行相关义务。他同时提醒广大劳动者，应主动了解自身权利和义务，依法维护自己的合法权益。 工伤事故是工业化进程中难以完全避免的劳动风险。建立工伤保险制度，可 |
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双休日上班是否应享受双工资?
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日期：2007-04-18 04:12:47
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| 计算机世界 葛园 我是一名已毕业一年多的大专生，目前在一家娱乐公司做会计。公司每天安排８个小时工作，但是公司规定１个月只有６天休息，有时周六休息，有时周日休息。我想问双休日的其中一天上班是否属于加班，是否应付双工资？ 答：《劳动法》对安排劳动者加班后的 |
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哪些人要签订劳动合同和合同的解除
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日期：2007-04-18 04:12:46
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| 小康今年从大学毕业后，被一家软件公司录用。当他准备去公司报到时，他的一个亲戚在劳动人事部门工作，特别提醒小康要与公司签定劳动合同。可是小康刚刚毕业，并不了解这方面的内容。 大刘因为对原单位待遇不满， 跳槽到一家咨询公司做工程师。他来公司几个月后，公司一 |
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广东毕业生签就业协议高校不再是当事人
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日期：2007-04-18 04:12:44
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| ２６日，笔者从广东省高校毕业生就业指导中心获悉，省教育厅已出台《广东省２００４年高校毕业生就业工作意见》，其中明确表示，２００４年《毕业生就业协议书》只需毕业生与用人单位双方签订，以前作为第三方的高校则只作为协议鉴证登记方，以确保毕业生和用人单位的双 |
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员工兼职受伤由谁承担医疗费用
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日期：2007-04-18 04:12:43
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| [案情简介] 申诉方：张某某，男，37岁，某食品公司工人 被诉方：林某某，男，48岁，某食品公司经理 张某某1992年9月在从事第二职业时（用摩托车载客）因收费问题与乘客发生争执，被打伤，住院后本人要求公司按非因工负伤支付其开支的医药费，并要求按丧失劳动能力给与办 |
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公司没注册 员工工作受伤赔不赔
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日期：2007-04-18 04:12:41
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| 昨日上午，记者在深圳市某区路边的屋檐下见20岁的小李。小李在深圳打工期间，工作时不慎导致双眼受伤，为了能治好眼睛，小李在两位盲人老伯的护送下再次来到深圳讨说法。 但令小李没有想到的是，由于自己所在公司没有经工商注册，劳动仲裁部门以不属《劳动法》调整范围 |
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中央企业负责人考核办法公布
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日期：2007-04-18 04:12:40
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| 国务院国资委日前推出《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,明年1月1日起在189家中央企业中全面实施。这意味着国资委明年起将首次以出资人的身份对中央企业负责人进行考核,同时为中央企业负责人年薪制的推广提供了依据。 权威人士透露,完成业绩考核指标的中央企业负 |
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广州将出台医保新策 适当补助自付
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日期：2007-04-18 04:12:39
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| 广州市医保自付部分将获适当补助，公务员也将很快参保，并确保参保后医疗水平不低于公费医疗。近日，部分市人大代表到广州市医疗保险服务管理中心视察，市劳动与社会保障局副局长郑玉华透露了一连串完善医保体系的举措，他同时强调，这些改革措施的具体时间表未定，会在 |
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济南：特困毕业生可申请就业援助
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日期：2007-04-18 04:12:38
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| 从有关部门了解到，济南市生源的2004年特困毕业生可以向人事部门申请就业援助。 据介绍，对济南特困家庭的毕业生，通过双向选择没有落实就业单位的，由毕业生本人提出书面申请，街道办事处和父母所在单位出具证明材料，经确认后，由各级毕业生就业主管部门帮助安置就业 |
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广东：谎报业绩者停发政府特殊津贴
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日期：2007-04-18 04:12:37
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| 广东省人事厅日前出台了《广东省享受政府特殊津贴人员动态管理暂行办法》，对于弄虚作假，谎报业绩、用欺骗手段取得政府特殊津贴的人员，将取消特殊津贴并收回政府特殊津贴证书。 根据规定，人事部门将每年对这些人员进行一次考核，主要内容包括德、能、勤、绩、廉；人 |
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上海市试行用人单位人事信用制度
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日期：2007-04-18 04:12:36
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| 上海日前启动用人单位人事信用制度，首批6家民营企业与上海人才服务中心签约，承诺在用人方面恪守诚信。 据了解，承诺书的主要内容是民企承诺在办理人事人才过程中提供真实材料，在选才招才中提供真实的岗位信息，履行人才录用时所作的承诺，并按规定缴纳社会保险金、建 |
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劳动保障部称：单位没保险职员也可申请工伤
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日期：2007-04-18 04:12:35
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| 据劳动和社会保障部负责人介绍，职工认定工伤后，医药费、伤残补助金以及就业补助金，全部由用人单位支付。用人单位应当参加工伤保险而未参加，在此期间该单位职工受到事故伤害或患职业病的，职工照样可以申请工伤认定。 另外，无营业执照或未经依法登记、备案的单位非 |
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深圳市正式发布机关上下班错时通知
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日期：2007-04-18 04:12:34
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| 深圳市政府正式向社会发布关于调整机关上下班时间的通知。记者了解到，为了保证错时上下班的实施效果，医院、学校、图书馆等公共服务性和生产经营性事业单位不在此次调整的范围之内，深圳市政府建议各企业维持原作息时间不变。 通知指出，为缓解深圳市上下班时段的交通 |
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哪些情况下，用人单位可以随时解除劳动合同?
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日期：2007-04-18 04:12:33
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| 时近年终，有些用人单位以种种理由解除与员工的劳动合同，因辞退职工而产生的劳动纠纷增多了。南南在接听了数个读者的电话诉说以后，觉得有必要帮助读者了解国家的有关规定，在哪些情况下，用人单位可以随时解除劳动合同。 一般来说，用人单位总是希望能随时解除劳动合 |
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天津劳保局出台十大举措 50万人受益
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日期：2007-04-18 04:12:32
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| 天津市社会保障基金管理中心副主任席金生在接受记者采访时介绍，政协委员的提案一经提出，就得到了市劳动和社会保障局的高度重视。该局立即组织相关人员对医保制度的运行情况做了全面的调研。在很短时间内，市劳动和社会保障局就拿出了一套较为成熟、完善的方案，对政协 |
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南京调整明年毕业生就业政策
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日期：2007-04-18 04:12:31
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| 南京市毕业生就业工作会议近日在宁召开，记者从会上获悉，南京市毕业生就业政策将出现新变化：取消毕业生就业试聘制，实行见习期管理制度，建立高校研究生产学研基地。 据介绍，2004年南京籍毕业生将达到23500人，比上年增加4000余人。毕业生供需结构失衡的问题依然突出 |
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我国人才流动“六大限制”将被进一步消除
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日期：2007-04-18 04:12:30
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| 人才流动的步伐将在我国进一步加快。人事部负责人日前表示，我国将进一步消除人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身份和所有制限制，疏通各类人才之间的流动渠道，推动人才市场与其他要素市场相贯通，加快建设统一人才市� � 人才市场是重要的要素市场，在人才资源配置 |
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北京规定每月加班不得超36小时 明年1月起实施
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日期：2007-04-18 04:12:29
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| 企业延长工作时间，每月不得超过36小时。即将于2004年1月1日起开始施行的《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》，作出了上述规定。这是记者昨天从市劳动和社会保障局获悉的。 按照新的《办法》，因工作性质需连续作业的；或生产经营受季节及自然条 |
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