建筑行业探“薪”记
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1.建筑工程师
职位行情：
众所周知，筹备一个建筑项目的基础，就是先期有一张规划设计图纸，建筑工程师就是蓝图的描绘者。项目设计的好坏，牵涉到对后期建造、销售等多方面的影响。根据房地产专业人士的介绍，在2005年房地产行业中最紧缺的六大人才中，建筑工程师位居第一，“钱”途不可限量。
职位描述：
草拟项目设计指导书，组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通；指导、准备、绘制建筑设计图和效果图；组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；现场设计变更的协调及监控。
薪资水平：
在上海地区，建筑工程师的平均年薪达到94,000元，外商独资（欧美）企业最高，140,000元令人瞠目，其次是外商独资（非欧美）公司，近乎110,000元。非欧美合资/合作企业也有十万年薪，国企96,000元的薪资也已超出本市平均水平。相对而言，欧美合资企业和民营私企就略逊一筹，87,000元与80,000元排名最后两位。
入职要求：
基本要求建筑专业本科以上学历，三年以上建筑设计从业经验，熟练操作Auto CAD以及Photoshop软件。高级建筑工程师要求则更高，五年以上经验，具备独立完成整体设计项目的能力，有国内甲级设计院或者国际设计公司从业背景的人相当受追捧，如有注册建筑师的资格，则更能令你在求职过程中如虎添翼。
2.工程造价师
职位行情：
工程造价师也被称为“预/决算工程师”，是目前房地产行业中另一项紧缺岗位。在工程开始前期和结束后期，都需要造价师的参与，由于关系到工程投入成本和收益等问题，预/决算人员的重要性日益突显。
职位描述：
负责项目的结构设计和计算，模具开发等工作，并编制成本概算、规格说明；负责图纸的计算、设计、审核；指导项目工程部相关工作以及现场设计变更的协调和监控。
薪资水平：
根据前程无忧发布的2005年白领薪酬报告显示，工程造价师在上海地区的平均年薪为69,000元。欧美合资企业排名第一，年薪达到92,800元，欧美独资公司位居其次，徘徊在87,000元左右。民企薪资偏低，与整体平均水平要相差近一万元，而其余各类企业薪资差别不大，保持在65,000——67,000元之间。
入职要求：
建筑或工程预决算专业，大专以上学历，两年以上相关经验。熟练使用预决算软件进行投标书的编写，及时掌握材料市场价格及同行业动态。有些造价师还直接参与到项目谈判中，因此良好的沟通技巧和商务谈判能力也是必备的。个人外语水平视企业性质而定，有不同的标准。
3.给排水/暖通工程师
职位行情：
给排水/暖通是建筑项目中不可或缺的配套设施，不仅在民用建筑里，在工业建筑项目中也相当重要。国内对于此类专业人才的需求还很大，未来职业前景还是相当广阔的。
职位描述：
负责给排水、暖通的技术分析，设计污水处理方案，选择设备供货商，负责暖通技术方案。熟练绘制施工图，编制施工方案，负责现场施工的协调和监督，并进行现场设备检验和调试验收。
薪资水平：
本地区给排水/暖通工程师的平均薪资为66,000元。外商独资（欧美）企业与外商独资（非欧美）企业的年薪分别为88,046元、85,853元，占据该职位的高薪前沿。其他类型企业的薪酬则与前两者大相径庭，最大差距竟然高达两万多元。由于是专业技术类岗位，经验决定技术能力，自然与薪水也是成正比增长的。 转贴于：范文网（www.fanwenchina.com）
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