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职场上，你不必是最优秀的
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日期：2007-04-18 02:42:01
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| 我们误会了，以为只有最优秀的人才能在单位里立足，以为只有最优秀的人才能在竞争中胜出。 告别校园，步入社会，天空蓦然间放大了许多倍。 在成年人的世界里，与自己竞赛的已不再是往日的同龄同窗。竞赛的跑道变成了立体的、全方位的复杂系统，雾蒙蒙的跑道若隐若现， |
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不露声色的是帅才 老板到底出的哪招牌？
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日期：2007-04-18 02:42:00
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| Sandy在朋友圈中是公认的爽快人，虽然她是不折不扣的上海人，但朋友们都说她像北方人呢，直率、大方，喜怒好恶都形于色。对欣赏的人，她可以滔滔不绝；对看不上的人，她绝对是话不投机半句多。在她自己的社交圈里，她是人人都愿意交心的可人儿，可是在公司里，她却老是 |
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如何处理找领导的电话？
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日期：2007-04-18 02:41:59
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| 1、若熟人找领导且领导在的话，就立即转告，让领导接电话。当需要把电话转给领导时，在传达电话前，要清楚表达“xx公司xx先生打来的电话”，同时，要把从对方得到的消息，简洁、迅速地传给领导，以免对方再重复一次，同时让你的领导有个思想准备。 2、若是领导不愿接的 |
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聪明秘书与领导争论问题的技巧
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日期：2007-04-18 02:41:58
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| 领导与秘书之间，在一些大的、原则性的问题上，还是需要争论的。争论的结果，可使事情得到正确解决，对事业、对领导都有益处。 正确的争论应做到以下几点： 1、问题是重要的 前边已经说过，小的、非原则性问题的争论，要回避，但不等于问题都不争论。你明明看到领导的 |
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人事和网管，哪个更有前途？
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日期：2007-04-18 02:41:57
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| 读者：最近公司业务整合，我有两个选择：继续做网管或去人事部当人事助理。人事工作和网管，哪个更有前途？请给个建议。 深圳商贸集团经济学博士周力军答复：两个工作，一个是管理，一个是技术，看你自己喜好了。两样其实差不多，干好了都有前途。 作网管就是一个技术 |
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人事部门提醒：个人档案非常重要
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日期：2007-04-18 02:41:56
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| 人事部门提醒，个人档案非常重要，千万别把个人档案不当回事。 随着人才流动的加速和人事管理的改革，记录个人资料的人事档案不再需要与人们“如影相随”了。遗弃档案的现象越来越多。据介绍，南昌市人才服务中心所代理的15000份个人档案中，有7000份被遗弃，其中存放 |
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文凭“压死”了多少人才?
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日期：2007-04-18 02:41:55
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| 有一个卖烧饼的迷上了背英文单词，打一只烧饼背一个单词，居然把一本英文辞典倒背如流。有位校长听说这个奇人，就派人把他找来，当众一考，果然名不虚传。于是，这个卖烧饼的不久就被破格提升为大学教师。这位校长，就是“文革”后南京大学第一任校长匡亚明。 “打烧饼 |
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学会站在经理的高度看问题
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日期：2007-04-18 02:41:54
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| 想在公司求得发展就必须学会站在比你现在的位置更高的角度思考问题。只有这样，你才能不断进步。 一位员工向经理提交了一份报告。报告中详细汇报了他的工作，并且列出了他所遇到的所有问题。经理看到报告之后把这位员工找了来，征求这位员工对这些问题有什么看法，以及 |
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职场上的灵活变通法则
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日期：2007-04-18 02:41:52
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| 灵活变通 学习凡事留有余地真是很重要的一个做事法则。 老板身边的人与事转动得特别快，基本上现代商场变化万千，老板之所以成功，其中一个重要因素就是灵活变通，不可能一成不变，故而跟在他身边的下属，必定要适应弹性处理法则，固执往往是成为老板心腹的大忌。 所谓 |
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职业女性如何出人头地？
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日期：2007-04-18 02:41:51
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| 做女人难，做一个成功的女人更难。女人除了要尽心尽力做好工作外，还要学会“表现”自己，学会在别人面前巧妙地推销自己，学会在适当的时候出出“风头”。 一．在公司的会议上，让上司和其他同事注意你。 一定要事先计划好你想说的和你要达到的目的，列出可能遇到的疑 |
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做喜欢做的工作为什么一直不顺利
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日期：2007-04-18 02:41:50
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| 我一个朋友是个演员，可演戏的机会并不多，收入很不稳定，生活很拮据。但他说他很喜欢做演员，我有几次直截了当地跟他说：感觉你不是擅长演戏的人，为什么一定要做演员呢？可他说他不是为了钱，就是喜欢演戏。他一直坚持做他的演员，偶尔也听说他去演戏了，有一次参演 |
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求职，走出被“细节”录用的误区
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日期：2007-04-18 02:41:49
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| 在一些专业报刊和杂志上，我们看到过许多求职者由于注意“细节”而应聘成功的“经典案例”。被人津津乐道的一个故事是：某家公司要招聘一名高级人才，众多的应聘者都很自信地回答了招聘主管的问题，结果都未被录取，只得悻悻离去。而最后一名应聘者，走入总经理的办公 |
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求职时，不要瞧不起自己
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日期：2007-04-18 02:41:47
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| 没有工作经验，动手能力差，学历低，求职意向与专业不对口……从豪情万丈要找软件编程到看见“计算机”三个字就分外眼红。经过一个多月的折腾，我几乎否定了自己的一切。 那天我游荡在人才市场里，转了几圈也没敢投出一份简历，正感心灰意冷之时，看到了一则招聘广告， |
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职场感悟：带一颗感恩的心工作
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日期：2007-04-18 02:41:46
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| 在职业生涯中，换工作是一件正常的事情。但是每一次的转换，是否为你带来正面的效益及自我提升？这是转职之前必须深刻思考的问题。很多人为了跟着流行走，只看到新工作、新公司表面的优点，却没有思考自我的工作态度与心情，在轻易地放弃原本熟悉的工作之后，却陷入另 |
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怎样为自己争取一份满意的薪水?
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日期：2007-04-18 02:41:45
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| 你是否也有过这样的经历？踏破铁鞋终于觅得一份中意的工作，却因为和老板洽谈薪水问题时缺乏技巧而错失良机。那么快来看一看我们为你总结提炼的5点经验，说不定会带给你意想不到的收获哦！ 第一招 忽略 该怎样处理那些对过去的薪水记录有要求的老板呢？关键句：不要把 |
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办公室主任如何调动部下积极性？
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日期：2007-04-18 02:41:43
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| 办公室办文、办会、办事，事情繁杂，作为办公室主任如何处理好与科室同事的关系，是能否搞好办公室工作的基� Ｔ诟飨罟ぷ髦校绾蔚鞫蠹业幕裕⒒痈魅说淖饔弥凉刂匾＝岷霞改甑墓ぷ魇导姨溉闾寤幔胪星写琛� 一、知人善任 所谓知人，就是了解下属的德 |
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职场观点：就算减薪，也要跳槽
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日期：2007-04-18 02:41:42
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| “虽不得不暂时减薪，但从长远来看，你会得到偿还的。” 你以前听说过这句话吗？你相信它吗？就算减薪、也要跳槽的观点听起来令人不快。但就像爬树时发现自己正攀缘的枝杈已经腐烂，在下树之前除了换个更好的枝杈继续向上之外，你实在别无选择。 跳槽是不可避免的 正如 |
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如何看待招聘广告中的承诺？
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日期：2007-04-18 02:41:41
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| 张先生来电诉说，他看了某公司的招聘广告，前去应聘，结果十分失望。原来该公司在广告中声称，一旦录用，将在短期内安排出国培训，然而，经详细了解，并非如此。公司的承诺之外有苛刻的前提条件和令人后怕的“陷阱”。对此，南南想提醒读者，要学会看穿招聘广告的“承 |
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面对高薪 何去何从？
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日期：2007-04-18 02:41:40
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| 这个11月，小丹有点烦恼。32岁的她工作已经快10年了，同学里面做了部门主管的很多，自己开公司挣钱的也有，还有的早就定了做个贤妻良母的心，工作上一般般，可是相夫教子也很有成绩，小丹看看自己有点一事无成的样子。 贷款买的两室一厅，还有五年的债没有还清，去了美 |
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职场上，机会无声你抓住了吗？
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日期：2007-04-18 02:41:38
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| 大家都觉得Judy的运气特别好。 她学的专业在这个行业里并不占优势，相貌很平常，能力似乎也一般，但她进入公司以来，在每一个部门都做得有声有色，每一次调动都成为一次提升的机会。关于她的崛起，有各色各样的版本，总之，大家觉得是好运气眷顾了她，给了她最好的机会 |
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“优先就业”就是就业歧视
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日期：2007-04-18 02:41:37
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| 广州市人事局近日发出通知，要求明年广州市高校毕业生就业接收工作遵循以下原则：一是优先解决广州生源高校毕业生的就业；二是优先接收“211工程”院校的非广州生源本科并学士以上高校毕业生；三是优先接收广州地区高校本科以上毕业生（《南方都市报》10月28日）。 给 |
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了解自己，比了解职业更重要
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日期：2007-04-18 02:41:35
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| 晓东毕业于上海某名校，学的专业是新材料。按理说这个专业的人才在上海也算紧俏，又加上名校背景，所以晓东应该不难找工作。可晓东偏偏不太喜欢自己的专业，尤其不喜欢坐在办公室搞搞研究，写写报告。于是尝试着换一种行当。晓东的第一份工作是进入一家民营企业的销售 |
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树上开花—识破招聘单位的障眼
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日期：2007-04-18 02:41:34
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| 古兵法原文： 借局布势，力小势大。鸿渐于陆，其羽可用为仪也。 原文今译： 借其他局面布成有利的阵势，虽然兵力弱小，但阵容显得强大。鸿雁高飞，横空列阵，凭着羽毛丰满的双翼助长气势。此计是由“铁树开花”转化而来比喻把很难实现的事情变为可能。 职场谋略： 此树 |
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缺乏职场竞争力的八类人才
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日期：2007-04-18 02:41:33
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| 1、情商低下的人 智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。 2、心理脆弱的人 随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆弱将使你挑不起 |
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就业指导之出谋划策：择业时的自我定位
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日期：2007-04-18 02:41:32
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| 2003年8月，清华大学博士生刘立早为换专业从清华退学，再次参加高考，成为清华大学的本科新生。刘立早1998年考大学时报考的是浙江大学计算机和生物医学工程专业，结果分数不够被调剂到化工专业，后被保送清华大学化工反应工程专业直博生--硕、博连读。刘立早因对所学专 |
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职场打拼：像水那般生存
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日期：2007-04-18 02:41:30
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| 在职场中竞争的人们常常望“渠”兴叹：我的求职经过和职业生活、目标和理想怎么没有这么顺当、没有美好的情景？没能按自己的愿望如期成功？ 我们可以从水的精神、态度和智慧中得到以下启示： 1、要善于积累、储备能量，持之以恒，蓄势而发； 2、要甘于低下，保持心态， |
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职场升迁:尽全力拥抱机会
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日期：2007-04-18 02:41:29
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| 最好能创造机会，至少能利用机会，切勿错过机会！ 如果上司给你暗示，如果你最近好好表现，很可能在这次人事变动中被升至管理层，你是不是很心动，该有所准备，那么如何准备呢？ 晋身管理阶层是工作生涯的一大步，在各种你必须学习的事务里，以下是为求得成功，你必须 |
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和男同事一起出差，你会应付吗？
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日期：2007-04-18 02:41:28
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| 你有过与男同事出差的经历吗？你与他熟悉吗？相互了解吗？和他相处你是紧张还是随意？你对他有好感吗？你们行动一致吗？下次你是否还希望?? 故事一：祁悦在一家贸易公司做市场推广工作。去年广州秋季交易会开幕时，市场部经理由于工作忙无法脱身，公司决定派大家公认为 |
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如何与你的新上司融洽相处？
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日期：2007-04-18 02:41:26
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| 一个人在职业生涯中，总会遇到不止一个上司。如何与上司相处，如何与新上司协调，干系重大。 今年年初，总公司派新任总经理接管公司的工作。对我这个中层部门主管来讲，适应“老总”的工作风格，找准自己的定位，配合“老总”的工作，“此乃为臣之道”。于是有机会我就 |
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薪水谈判 一场乒乓球比赛
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日期：2007-04-18 02:41:25
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| 这是一个关于薪水谈判的游戏或者说是比赛，记住这只是一个游戏或者比赛。我把它比作是一个乒乓球游戏或比赛，最终目标就是把球坏在顾主的一边。 在比赛中你别指望打出一些高难度的诸如旋球之类的好球，轻而易举地把对方置于死地，你所能做的只能是很轻柔地、很客气地把 |
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